強化管理抓機遇 共建雙贏新局面

 針對2020年受疫情影響，行業整體效益下滑，公司經營困難的情況，公司積極采取措施，通過對市場進行深入的分析，認為2021年發展的機遇依然存在，面臨的挑戰是需要不斷強化內部管理，練好內功，正確識別機遇，如何實現公司與員工的同步發展。為此，根據公司人員實際情況，將業務進行了分組管理，細化了責任，改革了核算管理；對公司后線支持部門進行了資源整合，強化了執行力；為員工進行了更加明確的職業生涯規劃，進一步明確了公司發展方向。